職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責培訓講師的開發與管理;
2、負責全集團年度培訓計劃的組織實施;
3、負責培訓資源的拓展與維護;
4、在部門負責人的指導下,協助開展員工職業發展規劃;
5、負責評估培訓效果,編寫并提交培訓總結報告,促進培訓結果的有效運用;
6、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、心理學等相關專業;
2、5年以上工作經驗,房地產公司培訓崗位1年以上工作經驗;
3、參加過ttt培訓,有獨立授課經驗;
4、溝通表達能力強,組織協調能力強。
崗位職責:
1、負責培訓講師的開發與管理;
2、負責全集團年度培訓計劃的組織實施;
3、負責培訓資源的拓展與維護;
4、在部門負責人的指導下,協助開展員工職業發展規劃;
5、負責評估培訓效果,編寫并提交培訓總結報告,促進培訓結果的有效運用;
6、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、心理學等相關專業;
2、5年以上工作經驗,房地產公司培訓崗位1年以上工作經驗;
3、參加過ttt培訓,有獨立授課經驗;
4、溝通表達能力強,組織協調能力強。
工作地點
地址:重慶萬州區重慶-人和

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